Okudum, çalıştım, gezdim,
okumaya devam ettim.
Aslında konu öğrenmekti.
Zamanla öğrenip paylaşmak oldu.
Paylaşımlar ilgi görünce yazılar devam etti.
İşte böyle oldu BÜ ve İTÜ ile başlayan serüvenin sonu.
Rekabetçi değerler açısından, Kim S. Cameron ve Robert E. Quinn tarafından incelenen örgütlenme kültürleri, bize dört farklı eğilimi işaret eder. İnsan ilişkileri ya da klan kültürü, Bürokrasi ya da hiyerarşi kültürü, Piyasa ya da Pazar kültürü ve Dış çevreye uyum […]
Okudum, çalıştım, gezdim,
okumaya devam ettim.
Aslında konu öğrenmekti.
Zamanla öğrenip paylaşmak oldu.
Paylaşımlar ilgi görünce yazılar devam etti.
İşte böyle oldu BÜ ve İTÜ ile başlayan serüvenin sonu.